segunda-feira, 5 de dezembro de 2011

Futuros formadores POEMA terminam a segunda fase da capacitação

Terminou no dia 25 de Novembro a segunda fase da Formação de Formadores POEMA. 28 futuros formadores continuam a participar da capacitação, desta vez com a especialização em dois tópicos a que quase nenhum dos participantes esteve exposto anteriormente: a gestão do património e a monitoria e avaliação.

Veja as fotos do evento:


Formação de Formadores POEMA


Os participantes avaliaram positivamente a formação. Todos concordaram que houve um grande progresso no estilo de facilitação entre a primeira fase (em Setembro) e esta segunda fase, agora muito mais profissional. Na terceira fase, que terá lugar em Fevereiro de 2012, haverá um foco ainda maior nas técnicas de facilitação e ensino de adultos.

O módulo de Gestão do Património contou com a presença de dois dos seus autores principais: Eduardo Gomana, da Direcção de Administração e Finanças, Departamento de Património, do MINED, e Oliver Schetter, arquiteto com especialização em manutenção. A capacitação no módulo de Monitoria e Avaliação foi também facilitada por uma das autoras, Valéria Salles, enquanto Paulo Mendonça, co-autora, visitou a formação em duas de suas sessões.

Os facilitadores Hélder Monteiro e Mahamudo Amurane, coadjuvados por Antonio Cossa e Evaristo Manjate, complementam a equipa de facilitadores da Formação de Formadores em POEMA.

Além do trabalho duro que correu diariamente das 8h30 às 17h00, os participantes receberam às noites uma formação opcional no programa de planilhas Excel. Mais de 90% dos participantes aderiu às lições extras, numa verdadeira demonstração de sede de saber!

Para encerrar a segunda fase da formação, os participantes fizeram o Compromisso de Acção do Participante. Alguns exemplos dos compromissos estabelecidos:

"Pretendo nas próximas semanas contribuir com ideias na elaboração dos termos de referência para a supervisão integrada e na análise dos resultados das supervisões na minha província."

"Pretendo elaborar com os meus colegas do distrito um programa de formação utilizando as várias sessões dos Módulos POEMA."

"Pretendo manter actualizado o registo de todos os bens da minha instituição."

"Comprometo-me a desenvolver acções que ditam a boa manutenção e conservação dos bens."

"Farei várias reuniões com os colegas para exercitar o cálculo dos indicadores da Educação, a fim de monitorar os resultados que alcançamos."

"Aprendi a importância do espírito de auto-crítica e pretendo cultivá-lo."

Para encerrar mais esta semana de formação intensiva, estiveram a saudar os participantes a Directora de Recursos Humanos, Celeste Onions e o Director de Planificação e Cooperação, Manuel Rego.

Aguardem mais notícias!

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