Olá a todos!
Neste post, queremos cumprimentar os moçambicanos seleccionados para receber uma bolsa de participação no curso Professional Certificate in Education Planning and Finance, na Universidade de Witwatersrand. São 35 participantes de 10 países africanos, que estarão juntos até Dezebro de 2013), num conceito de profissionalização em gestão pública, com foco no sector da Educação. Os oito participantes moçambicanos .....
domingo, 22 de julho de 2012
terça-feira, 12 de junho de 2012
Actividades em POEMA nas províncias
Olá a todos!
Os meses de Junho e Julho são de muita actividade para os responsáveis pela planificação e orçamentação em todos os sectores do Governo Moçambicano. É nesta época que se elaboram o Plano Económico e Social - PES e o Orçamento do Estado - OE.
Até o fim do mês de Julho, todos os sectores devem entregar suas propostas de PESOE aos Ministérios do Plano e Desenvolvimento e ao Ministério das Finanças.....
sexta-feira, 1 de junho de 2012
Moçambicanos na Universidade de Witwatersrand
Cumprimentos da Equipa POEMA!
Anunciamos hoje os nomes dos moçambicanos seleccionados como estudantes do Professional Certificate in Education Planning, Finance and Economics, uma cooperação entre a GIZ-Good Financial Governance e a Universidade de Witwatersrand.- Mr Macaza, Armando Leio
- Mr Pililão, Gregório
- Mr Kombo, Kombo
- Mr Rato, Manuel
- Mr Cossa, Sérgio
- Ms Uaeca, Florinda
- Mr Jaquete, Amândio
- Mr Botas, Gilberto
- Mr Uamusse, João Cabral
Esta turma encontra-se pela primeira vez para uma semana introdutória de 25 a 29 de Junho, e para a semana residencial do Curso 1: Studies in Education Finance, de 2 a 6 de Julho.
As semanas residenciais do Professional Certificate têm lugar no campus da Wits - como é chamada a Universidade de Witwatersrand pelo seu corpo de alunos, professores e funcionários. A Wits University é uma de somente duas universidades africanas classificadas em duas avaliações internacionais consagradas.
Os participantes que obtiverem um aproveitamento maior do que 65% receberão créditos sobre os cursos realizados no âmbito do Professional Certicate in Education Plannning, Finance and Economics e podem convertê-los para créditos no programa de mestrado da Wits (Master of Education).
O Professional Certificate é um programa de um ano, e conta com 4 semanas residenciais no início de cada um dos 3 cursos que o compõem, e fases de aprendizagem à distância, no formato de e-Learning.
A colaboração entre a GIZ-Good Financial Governance e a Wits começou em 2004 e já formou cerca de 150 profissionais desde então.
O Professional Certificate é um programa de um ano, e conta com 4 semanas residenciais no início de cada um dos 3 cursos que o compõem, e fases de aprendizagem à distância, no formato de e-Learning.
A colaboração entre a GIZ-Good Financial Governance e a Wits começou em 2004 e já formou cerca de 150 profissionais desde então.
Para ver uma amostra do curso, clique aqui. Para entrar use como login "guest" e como palavra-chave "guest".
segunda-feira, 28 de maio de 2012
Testagem dos módulos POEMA auto-instrucionais em Julho
Olá!
A equipa POEMA está nos últimos passos da produção do DVD auto-instrucional POEMA, que será testado nos distritos e passará por uma revisão técnica pelo Ministério da Educação no mês de Julho próximo.
Enquanto o Ministério da Educação utiliza os módulos publicados em livros em seus eventos de capacitação e supervisão em POEMA, um instrumento de apoio directo ao funcionário do sector ainda não existia.
O DVD auto-instrucional tem o objectivo de alcançar cada um dos gestores da Educação que trabalham nos níveis descentralizados da administração em Moçambique.
Além disso, é uma resposta do MINED à grande rotatividade de técnicos nos distritos, pois é também uma introdução aos principais aspectos da gestão do sistema para funcionários que são colocados em postos da administração.
O sector da Educação nos distritos "perde" muitos dos seus funcionários para outros sectores e mesmo para as Secretarias Distritais. Com os módulos auto-instrucionais POEMA, mesmo a "perda" de funcionários é também uma contribuição do sector da Educação à melhoria dos quadros do Governo como um todo, pois garantem a re-capacitação permanente dos quadros (infelizmente sem poder repor a experiência dos quadros que saem!).
Os módulos auto-instrucionais são baseados no método CAV-Ciclo de Aprendizagem Vivencial, com base em metodologias de educação de adultos à distância. Foram programados numa linguagem electrónica de uso aberto e gratuito chamada eXeLearning.
Para aceder a uma pequena amostra (ainda inacabada) do que serão os módulos, clique aqui para ver um esboço da Sessão 5 do módulo de Gestão do património. Siga as instruções para visualizar a sessão:
Ainda há vários elementos que devem ser programados para integrar os módulos. Um deles é a transição de páginas que em vez de "próximo" indicará "avançar". No entanto, esta amostra já permite ter uma ideia geral da abordagem da auto-aprendizagem nos módulos POEMA.
Testagem
Os módulos serão testados por técnicos distritais e provinciais no mês de Julho, com o apoio da Cooperação Alemã. Serão também avaliados tecnicamente pelos técnicos do Ministério da Educação e do Ministério do Plano e Desenvolvimento.
Se estiver interessado em ser um dos testadores dos módulos POEMA (é preciso preencher um questionário durante a revisão), escreva-nos: L_modulos_poema@mined.gov.mz
Se precisar de cópias dos módulos POEMA para a sua instituição, escreva para: Janete.Machava-at-mined.gov.mz.
A equipa POEMA está nos últimos passos da produção do DVD auto-instrucional POEMA, que será testado nos distritos e passará por uma revisão técnica pelo Ministério da Educação no mês de Julho próximo.
O DVD auto-instrucional tem o objectivo de alcançar cada um dos gestores da Educação que trabalham nos níveis descentralizados da administração em Moçambique.
Além disso, é uma resposta do MINED à grande rotatividade de técnicos nos distritos, pois é também uma introdução aos principais aspectos da gestão do sistema para funcionários que são colocados em postos da administração.
O sector da Educação nos distritos "perde" muitos dos seus funcionários para outros sectores e mesmo para as Secretarias Distritais. Com os módulos auto-instrucionais POEMA, mesmo a "perda" de funcionários é também uma contribuição do sector da Educação à melhoria dos quadros do Governo como um todo, pois garantem a re-capacitação permanente dos quadros (infelizmente sem poder repor a experiência dos quadros que saem!).
Os módulos auto-instrucionais são baseados no método CAV-Ciclo de Aprendizagem Vivencial, com base em metodologias de educação de adultos à distância. Foram programados numa linguagem electrónica de uso aberto e gratuito chamada eXeLearning.
Para aceder a uma pequena amostra (ainda inacabada) do que serão os módulos, clique aqui para ver um esboço da Sessão 5 do módulo de Gestão do património. Siga as instruções para visualizar a sessão:
- descompresse o arquivo zip
- salve os elementos no disco do seu computador numa pasta nova
- clique em "index" para abrir a sessão.
- Planificação e orçamentação
- Gestão do património
- Recursos humanos (com foco na sua orçamentação)
- Monitoria e avaliação
- Habilidades informáticas
Testagem
Os módulos serão testados por técnicos distritais e provinciais no mês de Julho, com o apoio da Cooperação Alemã. Serão também avaliados tecnicamente pelos técnicos do Ministério da Educação e do Ministério do Plano e Desenvolvimento.
Se estiver interessado em ser um dos testadores dos módulos POEMA (é preciso preencher um questionário durante a revisão), escreva-nos: L_modulos_poema@mined.gov.mz
Se precisar de cópias dos módulos POEMA para a sua instituição, escreva para: Janete.Machava-at-mined.gov.mz.
Aguarde mais notícias da equipa POEMA!
segunda-feira, 19 de março de 2012
O MINED tem agora à sua disposição uma equipa qualificada de formadores POEMA
Estamos mais uma vez de volta para compartilhar as novidades sobre o processo de capacitação em POEMA (planificação, orçamentação, execução, monitoria e avaliação) do sector da Educação.
Nos dias 20 a 24 de Fevereiro, aconteceu a última fase da Formação de Formadores POEMA! Parabéns a todos os participantes que estiveram presentes em cerca de 120 horas de capacitação nos conteúdos dos Módulos POEMA, além de cerca de 12 horas de capacitação em Excel e 8 horas de capacitação em técnicas de facilitação.
A primeira Formação de Formadores POEMA teve lugar nos meses de Setembro e Novembro de 2011 e Fevereiro de 2012. Muita emoção marcou o encerramento da terceira e última semana da capacitação em Fevereiro. O encerramento e a entrega de certificados contaram com a presença de S. Excia. a Secretária Permanente do Ministério da Educação Maria de Fátima Zacarias, da Senhora Directora de Recursos Humanos do MINED, Celeste Onions, e da Directora do Instituto de Formação na Administração Pública e Autárquica (IFAPA) de Maputo, Joana Marques. A representante dos formandos, Artimisa Gonzaga, emocionou a todos com seu discurso, exprimindo o compromisso de toda a turma em assumir a filosofia POEMA como forma de trabalho na função pública.
A filosofia POEMA privilegia o diálogo interdepartamental e intersectorial, e busca a harmonização de processos e o alinhamento de instrumentos de gestão, tanto dentro do sector - nos níveis de governação distrital, provincial e central -, como no nível territorial.
Os formadores POEMA serão facilitadores em suas províncias e distritos, em nome do MINED, mas também trabalharão em cooperação com os IFAPAs, que têm a atribuição de implementar o SIFAP - Sistema de Formação na Administração Pública.
Muitas outras actividades se seguirão a esta formação. Aguarde mais notícias aqui, no seu blog POEMA. Cadastre-se na coluna ao lado, para receber notícias actualizadas. Escreva para nós e conte a sua experiência com POEMA: L_modulos_poema@mined.gov.mz
Estude os Módulos POEMA, e adopte esta postura de diálogo e cooperação no seu local de trabalho.
Veja abaixo todas as fotos da última fase da Formação de Formadores POEMA:
Nos dias 20 a 24 de Fevereiro, aconteceu a última fase da Formação de Formadores POEMA! Parabéns a todos os participantes que estiveram presentes em cerca de 120 horas de capacitação nos conteúdos dos Módulos POEMA, além de cerca de 12 horas de capacitação em Excel e 8 horas de capacitação em técnicas de facilitação.
A primeira Formação de Formadores POEMA teve lugar nos meses de Setembro e Novembro de 2011 e Fevereiro de 2012. Muita emoção marcou o encerramento da terceira e última semana da capacitação em Fevereiro. O encerramento e a entrega de certificados contaram com a presença de S. Excia. a Secretária Permanente do Ministério da Educação Maria de Fátima Zacarias, da Senhora Directora de Recursos Humanos do MINED, Celeste Onions, e da Directora do Instituto de Formação na Administração Pública e Autárquica (IFAPA) de Maputo, Joana Marques. A representante dos formandos, Artimisa Gonzaga, emocionou a todos com seu discurso, exprimindo o compromisso de toda a turma em assumir a filosofia POEMA como forma de trabalho na função pública.
A filosofia POEMA privilegia o diálogo interdepartamental e intersectorial, e busca a harmonização de processos e o alinhamento de instrumentos de gestão, tanto dentro do sector - nos níveis de governação distrital, provincial e central -, como no nível territorial.
Os formadores POEMA serão facilitadores em suas províncias e distritos, em nome do MINED, mas também trabalharão em cooperação com os IFAPAs, que têm a atribuição de implementar o SIFAP - Sistema de Formação na Administração Pública.
Muitas outras actividades se seguirão a esta formação. Aguarde mais notícias aqui, no seu blog POEMA. Cadastre-se na coluna ao lado, para receber notícias actualizadas. Escreva para nós e conte a sua experiência com POEMA: L_modulos_poema@mined.gov.mz
Estude os Módulos POEMA, e adopte esta postura de diálogo e cooperação no seu local de trabalho.
Juntos, vamos fazer uma educação de qualidade!
Veja abaixo todas as fotos da última fase da Formação de Formadores POEMA:
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| POEMA Formação de Formadores Fevereiro de 2012 |
quinta-feira, 9 de fevereiro de 2012
POEMA: veja os resultados alcançados em 2011
Feliz ano novo!
Ainda podemos desejar boas entradas em Fevereiro, não é?
O seu blog POEMA saiu de férias, e não houve novos posts desde Dezembro, mas a equipa POEMA continuou a trabalhar!
Neste primeiro post de 2012, prestaremos conta dos principais resultados alcançados em 2011.
A equipa continua comprometida com o desenvolvimento, edição e produção de materiais de capacitação de qualidade, para planificação, orçamentação, execução, monitoria e avaliação - POEMA - do sector da Educação.
Aproveitamos esta oportunidade para convidar o leitor a ler as mensagens (os posts, na linguagem dos blogs na internet) deste blog desde o início. Vai concordar conosco que é uma história fascinante!
POEMA continua a ser uma inspiração
A abreviação POEMA, para representar os processos de gestão da administração pública em Moçambique, criada no âmbito do sector da Educação, continua a inspirar a harmonização e o alinhamento de procedimentos e instrumentos. Hoje, POEMA dá nome aos seguintes processos:
- O Ministério do Plano e Desenvolvimento desenvolveu uma proposta para o novo Sistema Nacional de Planificação e chamou este novo sistema de POEMA.
- A reunião anual realizada pela Direcção de Planificação e Cooperação do MINED, para harmonizar a execução do ano em curso, envolvendo todas as províncias e as áreas de planificação, finanças e recursos humanos chama-se “Encontro Inter-provincial POEMA”.
- Uma das quatro acções principais do Sub-Programa “Desenvolvimento Institucional” do MINED é chamada “Desenvolvimento na área de POEMA”, e inclui uma variedade de actividades voltadas para o alinhamento de instrumentos e processos para a optimização da administração da Educação.
- Outra destas acções principais é o “Desenvolvimento de Recursos Humanos”, que adoptou POEMA como conceito de capacitação do pessoal não-docente do sector da Educação.
· Ainda de se notar que, aos poucos, os sub-sectores da Educação adoptam também o conceito da gestão integrada POEMA. São exemplos a Direcção de Programas Especiais (DIPE), a Direcção de Coordenação do Ensino Superior (DICES), e o INED (Instituto Nacional do Ensino à Distância).
Do lançamento dos módulos ao grupo de formadores qualificados
Sua Excia o Ministro da Educação, Zeferino Martins, lançou os módulos de capacitação POEMA há pouco mais de um ano.
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| Sua Excelência o Ministro da Educação Zeferino Martins com o Embaixador da Alemanha Ulrich Kloeckner e o Director de Planificação e Cooperação do MINED Manuel Rego, durante o lançamento dos Módulos POEMA em Dezembro de 2010. |
Os principais resultados alcançados em 2011
Distribuição: depois do lançamento, MINED contratou a impressão de 2.000 exemplares de cada um dos módulos POEMA editados. Estes módulos foram distribuídos para todas as direcções provinciais da Educação e Cultura – DPEC.
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| Lançamento dos Módulos POEMA em Inhambane |
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| Equipa da DRH na Formação de Supervisores |
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| Formação de Formadores POEMA |
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| Capacitação de técnicos distritais em Sofala |
Certificação: o Ministro da Educação, Zeferino Martins, durante a reunião do Comitê Paritário (COPA) de gestão do plano estratégico da Educação, em Novembro, solicitou que as competências definidas nos módulos POEMA sejam parte do Quadro Nacional de Qualificações.
POEMA auto-instrucional: em Dezembro de 2011, foi lançada na mesma reunião (COPA) uma amostra do futuro DVD auto-instrucional que será lançado em 2012. Esta amostra tem como tema Planificação e Orçamentação. A equipa POEMA está a utilizar o programa de ensino em base electrónica eXeLearning para desenvolver o material auto-instrucional. Se também quiser fazer parte da equipa de testagem do material, escreva para a pessoa encarregada na Direcção de Planificação e Cooperação: janete.machava@mined.gov.mz
Outras instituições também utilizam os módulos POEMA para a formação
Em 2011, a cooperação entre o MINED e o Ministério de Obras Públicas foi formalizada com a assinatura de um acordo entre os dois ministérios para o uso da abordagem didáctica e do conceito gráfico de POEMA pelo MOPH. O Ministério das Obras Públicas desenvolve actualmente dois novos módulos POEMA: Gestão de Empreitadas e Gestão de Infra-Estruturas.
Neste mesmo âmbito, o Ministério da Saúde, em colaboração com a Cooperação Belga, está a utilizar o Módulo POEMA que versa sobre a planificação e orçamentação de recursos humanos no seu programa “Formação e gestão de recursos humanos no sector de saúde em Moçambique”. Uma equipa do Ministério da Saúde está a adaptar o módulo para as especifidades do sector. A primeira formação de formadores para chefes de RH do sector acontecerá já no próximo mês de Março.
As universidades também estão a utilizar os módulos POEMA! Tanto a Universidade Pedagógica quanto a Universidade Eduardo Mondlane nos informaram do uso dos Módulos POEMA nos seus cursos de gestão da educação.
Em 2011, o Programa Nacional de Planificação e Finanças Descentralizadas - PNPFD - começou a colaborar com a equipa POEMA no desenvolvimento do Módulo a ser lançado em 2012 sobre a Gestão do Orçamento. Especialistas do Ministério das Finanças fazem parte da equipa de revisores técnicos daquele módulo POEMA.
Os módulos POEMA também estão a servir de inspiração para o desenvolvimento de materiais no Centro Provincial de Capacitação na Administração Local e Municipal – CEGOV de Nampula.
Sua colaboração
Se a sua instituição utilizou os módulos POEMA, relate a sua história, endereçando-a para L_modulos_POEMA@mined.gov.mz
Será um prazer compartilhar a sua experiência com os leitores do blog!
2012
No próximo post, compartilharemos o nosso plano para 2012. Até lá!
segunda-feira, 5 de dezembro de 2011
Futuros formadores POEMA terminam a segunda fase da capacitação
Terminou no dia 25 de Novembro a segunda fase da Formação de Formadores POEMA. 28 futuros formadores continuam a participar da capacitação, desta vez com a especialização em dois tópicos a que quase nenhum dos participantes esteve exposto anteriormente: a gestão do património e a monitoria e avaliação.
Veja as fotos do evento:
Os participantes avaliaram positivamente a formação. Todos concordaram que houve um grande progresso no estilo de facilitação entre a primeira fase (em Setembro) e esta segunda fase, agora muito mais profissional. Na terceira fase, que terá lugar em Fevereiro de 2012, haverá um foco ainda maior nas técnicas de facilitação e ensino de adultos.
O módulo de Gestão do Património contou com a presença de dois dos seus autores principais: Eduardo Gomana, da Direcção de Administração e Finanças, Departamento de Património, do MINED, e Oliver Schetter, arquiteto com especialização em manutenção. A capacitação no módulo de Monitoria e Avaliação foi também facilitada por uma das autoras, Valéria Salles, enquanto Paulo Mendonça, co-autora, visitou a formação em duas de suas sessões.
Os facilitadores Hélder Monteiro e Mahamudo Amurane, coadjuvados por Antonio Cossa e Evaristo Manjate, complementam a equipa de facilitadores da Formação de Formadores em POEMA.
Além do trabalho duro que correu diariamente das 8h30 às 17h00, os participantes receberam às noites uma formação opcional no programa de planilhas Excel. Mais de 90% dos participantes aderiu às lições extras, numa verdadeira demonstração de sede de saber!
Para encerrar a segunda fase da formação, os participantes fizeram o Compromisso de Acção do Participante. Alguns exemplos dos compromissos estabelecidos:
"Pretendo nas próximas semanas contribuir com ideias na elaboração dos termos de referência para a supervisão integrada e na análise dos resultados das supervisões na minha província."
"Pretendo elaborar com os meus colegas do distrito um programa de formação utilizando as várias sessões dos Módulos POEMA."
"Pretendo manter actualizado o registo de todos os bens da minha instituição."
"Comprometo-me a desenvolver acções que ditam a boa manutenção e conservação dos bens."
"Farei várias reuniões com os colegas para exercitar o cálculo dos indicadores da Educação, a fim de monitorar os resultados que alcançamos."
"Aprendi a importância do espírito de auto-crítica e pretendo cultivá-lo."
Para encerrar mais esta semana de formação intensiva, estiveram a saudar os participantes a Directora de Recursos Humanos, Celeste Onions e o Director de Planificação e Cooperação, Manuel Rego.
Aguardem mais notícias!
Veja as fotos do evento:
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| Formação de Formadores POEMA |
Os participantes avaliaram positivamente a formação. Todos concordaram que houve um grande progresso no estilo de facilitação entre a primeira fase (em Setembro) e esta segunda fase, agora muito mais profissional. Na terceira fase, que terá lugar em Fevereiro de 2012, haverá um foco ainda maior nas técnicas de facilitação e ensino de adultos.
O módulo de Gestão do Património contou com a presença de dois dos seus autores principais: Eduardo Gomana, da Direcção de Administração e Finanças, Departamento de Património, do MINED, e Oliver Schetter, arquiteto com especialização em manutenção. A capacitação no módulo de Monitoria e Avaliação foi também facilitada por uma das autoras, Valéria Salles, enquanto Paulo Mendonça, co-autora, visitou a formação em duas de suas sessões.
Os facilitadores Hélder Monteiro e Mahamudo Amurane, coadjuvados por Antonio Cossa e Evaristo Manjate, complementam a equipa de facilitadores da Formação de Formadores em POEMA.
Além do trabalho duro que correu diariamente das 8h30 às 17h00, os participantes receberam às noites uma formação opcional no programa de planilhas Excel. Mais de 90% dos participantes aderiu às lições extras, numa verdadeira demonstração de sede de saber!
Para encerrar a segunda fase da formação, os participantes fizeram o Compromisso de Acção do Participante. Alguns exemplos dos compromissos estabelecidos:
"Pretendo nas próximas semanas contribuir com ideias na elaboração dos termos de referência para a supervisão integrada e na análise dos resultados das supervisões na minha província."
"Pretendo elaborar com os meus colegas do distrito um programa de formação utilizando as várias sessões dos Módulos POEMA."
"Pretendo manter actualizado o registo de todos os bens da minha instituição."
"Comprometo-me a desenvolver acções que ditam a boa manutenção e conservação dos bens."
"Farei várias reuniões com os colegas para exercitar o cálculo dos indicadores da Educação, a fim de monitorar os resultados que alcançamos."
"Aprendi a importância do espírito de auto-crítica e pretendo cultivá-lo."
Para encerrar mais esta semana de formação intensiva, estiveram a saudar os participantes a Directora de Recursos Humanos, Celeste Onions e o Director de Planificação e Cooperação, Manuel Rego.
Aguardem mais notícias!
quarta-feira, 2 de novembro de 2011
Secretária Permanente Maria de Fátima Zacarias abre o Encontro da África Austral dos ex-alunos do African Education Finance Alumni Network Meeting em Maputo
POEMA não é mais apenas uma ideia moçambicana de integração institucional nas áreas de planificação, orçamentação, execução, monitoria e avaliação. Este programa do Ministério da Educação (MINED) foi apresentado por Moçambique no 2o. Encontro dos ex-alunos do Programa Africano em Finanças da Educação, que teve lugar em Maputo na semana passada (25 a 27 de Outubro).
Com a presença da Secretária Permanente do MINED, Sra. Maria de Fátima Zacarias, que abriu e também encerrou o evento, 35 ex-alunos de vários países africanos, e um grupo de ex-alunos moçambicanos do MINED, do Ministério do Plano e Desenvolvimento e do Tribunal Administrativo, o evento versou sobre o tema "O uso de evidências na elaboração de planos e políticas". Os participantes são tomadores de decisão nos órgãos do Governo dos seus países.
Como parte do programa, representando Moçambique, estiveram a Dra. Ana Passos, do INDE (Instituto Nacional de Desenvolvimento da Educação), apresentou os resultados do SACMEQ 2007, discutindo o uso destas evidências pelos vários países participantes; a colega da DIPLAC / MINED Zaida Baúle, que apresentou a política de qualidade do Ministério da Educação; o Director Manuel Rego, da DIPLAC / MINED, que apresentou os Módulos de capacitação POEMA, desenvolvidos pelo MINED para fazer frente à descentralização da administração da Educação no país.
Veja aqui as fotos do evento:
Com a presença da Secretária Permanente do MINED, Sra. Maria de Fátima Zacarias, que abriu e também encerrou o evento, 35 ex-alunos de vários países africanos, e um grupo de ex-alunos moçambicanos do MINED, do Ministério do Plano e Desenvolvimento e do Tribunal Administrativo, o evento versou sobre o tema "O uso de evidências na elaboração de planos e políticas". Os participantes são tomadores de decisão nos órgãos do Governo dos seus países.
Como parte do programa, representando Moçambique, estiveram a Dra. Ana Passos, do INDE (Instituto Nacional de Desenvolvimento da Educação), apresentou os resultados do SACMEQ 2007, discutindo o uso destas evidências pelos vários países participantes; a colega da DIPLAC / MINED Zaida Baúle, que apresentou a política de qualidade do Ministério da Educação; o Director Manuel Rego, da DIPLAC / MINED, que apresentou os Módulos de capacitação POEMA, desenvolvidos pelo MINED para fazer frente à descentralização da administração da Educação no país.
Veja aqui as fotos do evento:
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| African Education Finance Alumni Network Meeting |
segunda-feira, 10 de outubro de 2011
Álbum de fotos da Formação de Formadores POEMA em Setembro 2011
Para ver as fotos da Formação de Formadores POEMA, que teve lugar nos dias 20 a 23 de Setembro, clique na fotografia abaixo..
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| Formação de Formadores POEMA |
Desenvolvimento de Capacidades em Gestão Descentralizada da Educação
É Outubro! O ano passou muito rápido. O Ministério da Educação tem muita história para contar neste ano de 2011, sobre o processo de desenvolvimento de capacidades em gestão descentralizada da Educação no país. E já começamos a planificar as acções de capacitação a entrar no Programa de Actividades - PdA - 2012!
Breve recapitulação
De Janeiro a Maio, cerca de 90 técnicos de 33 distritos receberam uma formação completa nos 4 módulos POEMA já publicados. Estes eventos de capacitação foram organizados por equipas provinciais e distritais (DPECs e SDEJTs), com assistência técnica da Cooperação Alemã (GIZ).
O MINED publicou mais 2.000 exemplares de cada um dos módulos POEMA, e realizou a distribuição para todas as províncias. Pelo menos quatro províncias enviaram notícias de que estão a utilizar os módulos em suas capacitações e supervisões regulares. As demais províncias estão a ser orientadas pela Direcção de Recursos Humanos do MINED sobre o procedimento a ser adoptado para a utilização do material. Esta orientação foi dada em visitas de capacitação e supervisão realizadas ao longo do ano, e estão a ser reforçadas no Encontro Nacional de Recursos Humanos, que tem lugar de amanhã até o dia 14 de Outubro.
Em Maio, foram capacitados cerca de 30 técnicos dos IFAPAs (Instituto de Formação na Administração Pública e Autárquica) do Norte, Centro e Sul, numa cooperação entre o IFAPA Beira e a GIZ.
Entre Maio e Junho, várias províncias promoveram o lançamento dos Módulos POEMA através dos seus Directores Provinciais de Educação, distribuindo os Módulos para técnicos distritais, Secretários Permanentes, e outros sectores do Governo.
Em Julho, a Direcção de Recursos Humanos do MINED capacitou internamente a sua equipa para utilizar o Módulo de Recursos Humanos nas supervisões no terreno.
Em Julho, o Ministério das Obras Públicas e Habitação (MOPH) entrou em acordo formal com o Ministério da Educação para utilizar o conceito didáctico e o formato gráfico dos Módulos POEMA nas suas publicações. O MOPH está a desenvolver dois módulos POEMA a serem publicados em 2012: "Gestão de Empreitadas" e "Gestão de Infra-Estruturas".
Últimas notícias
Em Setembro, teve lugar a primeira fase da Formação de Formadores POEMA. Com a participação de 31 pessoas seleccionadas entre 80 que se inscreveram, a formação abordou na sua primeira fase o Módulo de Recursos Humanos. A formação foi um sucesso.
O evento foi aberto pela Directora de Recursos Humanos do MINED, Celeste Onions, e contou com a presença da Directora Adjunta de Recursos Humanos, Celeste Massute, e do Director de Planificação e Cooperação, Manuel Rego, além do Representante dos Parceiros da Educação, Gert Flaig.
O encerramento da semana de formação foi liderado pela Inspectora Geral do MINED, Quitéria Mabote, que discursou sobre a importância de optimizar o grande potencial do capital humano do sector da Educação nos níveis descentralizados da gestão. O encerramento contou também com a presença da Directora de Recursos Humanos, Celeste Onions, da Directora da Administração e Finanças Rosa Chissaque, do Director Manuel Rego e de Gert Flaig. Veja foto abaixo.
O grupo de participantes voltará para mais uma fase da Formação de Formadores na última semana de Novembro. Muitos já declararam estar a utilizar os conhecimentos e práticas adquiridos nos seus locais de trabalho, especialmente a sistematização das informações dos funcionários do Estado numa base de dados organizadas e informatizada. Esta tem sido uma prioridade na área dos Recursos Humanos, uma vez que a responsabilidade pela gestão dos recursos humanos foi transferida para os distritos já em 2010.
Mais notícias, logo mais!
Para se comunicar com a equipa POEMA use o endereço L_modulos_poema@mined.gov.mz
Breve recapitulação
De Janeiro a Maio, cerca de 90 técnicos de 33 distritos receberam uma formação completa nos 4 módulos POEMA já publicados. Estes eventos de capacitação foram organizados por equipas provinciais e distritais (DPECs e SDEJTs), com assistência técnica da Cooperação Alemã (GIZ).
O MINED publicou mais 2.000 exemplares de cada um dos módulos POEMA, e realizou a distribuição para todas as províncias. Pelo menos quatro províncias enviaram notícias de que estão a utilizar os módulos em suas capacitações e supervisões regulares. As demais províncias estão a ser orientadas pela Direcção de Recursos Humanos do MINED sobre o procedimento a ser adoptado para a utilização do material. Esta orientação foi dada em visitas de capacitação e supervisão realizadas ao longo do ano, e estão a ser reforçadas no Encontro Nacional de Recursos Humanos, que tem lugar de amanhã até o dia 14 de Outubro.
Em Maio, foram capacitados cerca de 30 técnicos dos IFAPAs (Instituto de Formação na Administração Pública e Autárquica) do Norte, Centro e Sul, numa cooperação entre o IFAPA Beira e a GIZ.
Entre Maio e Junho, várias províncias promoveram o lançamento dos Módulos POEMA através dos seus Directores Provinciais de Educação, distribuindo os Módulos para técnicos distritais, Secretários Permanentes, e outros sectores do Governo.
Em Julho, a Direcção de Recursos Humanos do MINED capacitou internamente a sua equipa para utilizar o Módulo de Recursos Humanos nas supervisões no terreno.
Em Julho, o Ministério das Obras Públicas e Habitação (MOPH) entrou em acordo formal com o Ministério da Educação para utilizar o conceito didáctico e o formato gráfico dos Módulos POEMA nas suas publicações. O MOPH está a desenvolver dois módulos POEMA a serem publicados em 2012: "Gestão de Empreitadas" e "Gestão de Infra-Estruturas".
Últimas notícias
Em Setembro, teve lugar a primeira fase da Formação de Formadores POEMA. Com a participação de 31 pessoas seleccionadas entre 80 que se inscreveram, a formação abordou na sua primeira fase o Módulo de Recursos Humanos. A formação foi um sucesso.
O evento foi aberto pela Directora de Recursos Humanos do MINED, Celeste Onions, e contou com a presença da Directora Adjunta de Recursos Humanos, Celeste Massute, e do Director de Planificação e Cooperação, Manuel Rego, além do Representante dos Parceiros da Educação, Gert Flaig.
O encerramento da semana de formação foi liderado pela Inspectora Geral do MINED, Quitéria Mabote, que discursou sobre a importância de optimizar o grande potencial do capital humano do sector da Educação nos níveis descentralizados da gestão. O encerramento contou também com a presença da Directora de Recursos Humanos, Celeste Onions, da Directora da Administração e Finanças Rosa Chissaque, do Director Manuel Rego e de Gert Flaig. Veja foto abaixo.
O grupo de participantes voltará para mais uma fase da Formação de Formadores na última semana de Novembro. Muitos já declararam estar a utilizar os conhecimentos e práticas adquiridos nos seus locais de trabalho, especialmente a sistematização das informações dos funcionários do Estado numa base de dados organizadas e informatizada. Esta tem sido uma prioridade na área dos Recursos Humanos, uma vez que a responsabilidade pela gestão dos recursos humanos foi transferida para os distritos já em 2010.
Mais notícias, logo mais!
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